2021年12月29日下午，三门峡市科技局召开“能力作风建设年”活动动员部署会议。会议传达了省委、市委“能力作风建设年”动员会会议精神，对全局开展“能力作风建设年”活动进行动员部署。党组书记、局长吴刚作动员讲话，会议邀请纪委监委驻市人社局纪检监察组组长王石文参加会议，党组成员、副局长彭增康主持会议，科技局全体职工参加会议。

       会议集中传达了市委书记刘南昌在全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神。局党组印发了《市科技局关于在全局开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，对这项工作进行了具体安排。

       会议指出，在全局开展“能力作风建设年”活动，既是贯彻落实省第十一次党代会精神的具体举措，也是实现“两个确保”的内在要求。全局上下要深刻领会贯穿其中的政治考量、历史主动和实践意义，统一思想意志，坚定恒心和决心，为实施“十大战略”、深化“两项工程”提供坚实的能力作风保障。

       吴刚局长就做好“能力作风建设年”活动提出四点要求：一、高度重视，提升政治站位。能力作风建设关系改革发展稳定大局，要站在讲政治的高度，真正做到解放思想，更新观念，锤炼作风，提升能力。二、把握目标任务，全面提升转变。要对标对表、贯彻落实省委、市委对开展“能力作风建设年”活动作出的全面部署，结合科技部门工作实际，提升推动转型创新的能力，加强对科技创新路线的学习研究，沿着正确的路线改造提升传统产业、培育壮大新兴产业。三、抓住重点工作，求实求效。要强化创新“第一动力”，深入实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，加快推进新一轮研发投入强度和高科技企业数量“两个倍增计划”“规上企业创新全覆盖”等专项行动，加快建设实验室、中试基地等关键平台，补齐创新金融服务等突出短板，全面落实“人才政策30条”等“硬核政策”，打造国家创新城市。四、加强领导，注重实效。要成立组织，制定方案，建立台帐，明确任务，落实责任，确保"能力作风建设年"活动取得实效，科技系统党员干部通过活动开展进一步提升能力，作风优良。