4月1日上午，河南省科学院召开大会，聚焦“发展新质生产力，支撑高质量发展”进行动员部署，凝心聚力推动河南省科学院各项工作向高而攀、拔节生长。

 省科学院院长徐红星、执行院长宋克兴出席并讲话，副院长李兵主持。

 徐红星首先传达了楼阳生书记在省委常委会扩大会议上传达学习习近平总书记在新时代推动中部地区崛起座谈会上的重要讲话精神。徐红星指出，在省委、省政府的高位推动和全体科学院人的共同努力下，重建重振后的省科学院发展态势良好，在全省科技创新中的作用和地位愈加凸显。锻造新质生产力是省科学院重建重振再出发势在必行、志在必得的重要战略机遇，是服务全省构建新发展格局、融入国家战略科技力量的重要责任担当，是实现重建重振中必须回答且必须答好的新课题。

 徐红星强调，我院在集成电路、算力平台、人工智能、生物医学、量子科技、大科学装置等新质生产力多领域已经进行了系统、超前的布局，实现了抢滩登陆。但全院上下要认清目前我院基础依然薄弱、家底不够厚实的现实，要牢记习近平总书记寄予河南“在中部地区崛起中奋勇争先，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章”的殷殷嘱托，要牢记楼阳生书记赋予的“家国、自信、卓越、精进”的院训，摆正位置、不忘初心、增强信心、抢抓机遇，以时不我待的紧迫感努力跑出科学院加速度，做出一流科技成果，以一域之光为全局添彩。

 会上，徐红星就理顺体制机制，加强队伍建设进行了安排部署。一要注重实干实绩实效，锻造过硬干部队伍。要坚持把政治标准放在首位，强化政治素质考察结果运用；要实行管理岗位全员聘用制，推动管理岗位职级分离；要加强年轻干部培养使用，激励干部担当作为，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。二要优化人才发展生态，建设高水平人才队伍。要大力引育高端人才，实施高层次人才培育计划，推进新老融合一体化发展；要激发人才创新动能，探索实施“博士服务团”“科技副总”行动，鼓励青年人才到一线，以科技创新引领新质生产力发展；要建立完善人才引、育、用、留制度，打造一流人才生态。三要树立标志性成果导向，完善评价激励机制。要建立完善分类考核评价体系，加强考核评价结果应用，建立“有进有出、能上能下”的动态调整机制，根据考评结果提出各类人才的使用调整意见。

 宋克兴对会议内容做了总结。他强调，目前我院取得的成绩有目共睹，广大职工要切实把责任担当扛在肩上，以十足的紧迫感把工作抓在手上，落实好徐红星院长的讲话精神。各院属单位要依章而行，强化体制机制创新，做好重点工作谋划。青年科技人员要深入一线，“真刀真枪”破解企业痛点，服务好我省“7+28+N”产业链群发展。作为全国人大代表，宋克兴讲述了自己参加十四届全国人大二次会议的亲身经历，介绍了十四届全国人大二次会议盛况，传达了习近平总书记重要讲话精神。通过具体事例，宋克兴从大会概况、主要精神、河南代表团履职情况、个人履职情况等方面分享了参加两会的感悟与思考。同时，就新质生产力的内涵、外延进行了全方位解读。

 院本部、墨子实验室、黄淮实验室、人工智能产业技术研究院全体人员现场参会，院系统各单位中层以上现场参会。鹤壁分院、济源先进材料产业技术研究院、院系统各单位其余人员视频参会。