为强化科技特派员人才队伍建设和管理，推动科技特派员工作提质增效。根据《河南省科技特派员绩效评价管理办法（试行）》要求，近日，三门峡市科技局会同市委组织部、市财政局、市人社局、市乡村振兴局等五部门联合开展2023年度三门峡市科技特派员绩效评价工作，并对2024年科技特派员重点工作进行研究部署。

　　五部门采取“听、看、查、问”（听取年度工作汇报，看实际服务成效，查阅工作台账和相关证明材料，询问服务对象和群众意见）方式，先后实地走访三门峡职业技术学院、黄河三门峡医院、三门峡市农业科学研究院等科技特派员派出单位和服务单位，按照绩效考核内容及评分标准对8个科技特派员服务团和全市219名科技特派员工作绩效和服务情况进行全面考核。同时，五部门对2023年全市科技特派员工作进行了回顾总结，对2024年科技特派员重点工作进行了研究部署。

　　近年来，三门峡市坚持把科技特派员制度作为实施乡村振兴战略的有力抓手，创新实施“特派员服务团+科技特派员+示范基地”服务模式，省市县乡村五级联动，不断优化队伍建设，落实服务实效，形成了独具特色的三门峡科技特派员品牌。下一步，三门峡市将围绕全市主导产业，进一步完善制度体系和政策环境，加大资金投入，拓展服务领域，壮大科技特派员队伍，激发创新动能，提升科技成果转化率，用先进的农业科技成果和现代农业生产理念推动科技特派员工作走深走实、出新出彩。

　　（来源：三门峡市科技局现代农业农村科技科）