4月3日，鹤壁市科技局组织召开鹤壁市首批省派“科技副总”工作座谈会。13名省派“科技副总”、接收企业以及鹤壁市各县区科技管理部门主要负责人参会。

　　会议传达了河南省“科技副总”选派工作会议精神，宣读了省派“科技副总”鹤壁人选名单，“科技副总”和接收企业进行了典型发言。

　　会议指出，“科技副总”选派工作是我省深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略的重要举措。它不仅是推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的关键抓手，更是打造一流创新生态的重要支撑。

　　会议强调，做好“科技副总”工作需从三方面重点发力：一要强化使命担当，提高工作站位。各级科技管理部门要深刻认识选派工作对提升区域创新能力、赋能经济高质量发展的重要战略意义，切实增强工作使命感和责任感。二要狠抓关键环节，健全推进机制。企业与“科技副总”要围绕关键技术攻关和产业转型需求精准对接，推动科研成果高效转化为新质生产力。通过“以才引才”模式，形成人才集聚的“雁阵效应”，实现创新要素的良性循环。三要优化服务生态，厚植创新沃土。科技管理部门要建立“科技副总”常态化联络机制，定期走访调研，及时掌握思想、工作及生活动态，协调解决实际困难。要畅通沟通渠道，着力构建“诉求响应—精准服务—措施保障”闭环体系，让“科技副总”心无旁骛投身科技创新，切实增强归属感与获得感。

　　此次座谈会的召开，标志着鹤壁市“科技副总”工作迈入新阶段。下一步，鹤壁市科技局将凝聚各方合力，推动产学研深度融合，进一步提升企业创新能力，加速科技成果转化，为鹤壁市高质量发展提供科技支撑。